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Name: NETWORK

Anschrift: NETWORK Sekretariat, Postfach 417, 8027 Zürich / info@network.ch

Internetadresse: http://www.network.ch/

Gründung: 1995

Grund: Wir sind eine Gruppe schwuler Führungskräfte, die mit ihrem Engagement positive Zeichen setzen.

Gemeinsam bilden wir die Schweizer Organisation NETWORK und setzen uns ein für Offenheit, Respekt, soziale Vielfalt und Gleichberechtigung in unserer Gesellschaft.

NETWORK bietet uns ein Kontaktnetz und ermöglicht so Begegnungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Durch die Kompetenz der Mitglieder engagiert sich NETWORK in Fragen rund um die Homosexualität aus den Bereichen Politik, Kultur, Wirtschaft und Soziales.

Aktuelle Mitgliederzahl: Stand per 31.12.2003: 224 Mitglieder und 34 Interessenten

(Durchschnitts-) Alter der Mitglieder: ab 25 Jahre, Hauptalter zwischen 35 und 55

Mitglied werden können: Schwule Männer, welche als Führungskräfte, Unternehmer, Freiberufliche, Intellektuelle oder Künstler in den Bereichen Wirtschaft, Politik, Kultur, Verwaltung, Sozialwesen, Militär und in anderen Domänen Verantwortung übernommen haben. Zugang sollen auch junge Männer in Ausbildung mit denselben Berufszielen haben.

Zweckartikel, Ziele:

·        NETWORK bietet seinen Mitgliedern ein freundschaftliches Beziehungsnetz, um Erfahrungswerte auszutauschen und ihre berufliche, geschäftliche sowie gesellschaftliche Wirkungskraft zu steigern.

·        Network fördert die Interessen seiner Mitglieder und der schwulen Gemeinschaft.

·        Network engagiert sich im politischen Entscheidungsprozess zur Durchsetzung einer rechtlichen Gleichstellung gleichgeschlechtlicher Paare.

·        Network setzt positive Zeichen durch Offenheit in der Arbeitswelt und Präsenz in Wirtschaftsmedien.

·        Network initiiert oder unterstützt kulturelle, wissenschaftliche und gesellschaftliche Veranstaltungen rund um die Stellung homosexueller Menschen.

Aufgaben/Programm:

·        Club-Dinners (als Referenten werden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur eingeladen)

·        Kulturelle-, wissenschaftliche, gesellschaftliche und politische Veranstaltungen

·        Unterstützung - auch finanzieller Natur - von Projekten, die gegen Ausgrenzung im allgemeinen kämpfen und im speziellen zur Förderung der schwulen Interessen auf allen Ebenen beitragen.

·        regelmässigen Apéros am frühen Abend

·        Kontakte zu ähnlichen Gruppen im Ausland für den Gedankenaustausch und Synergien der Aktivitäten

·        Politische Aktivitäten – von Lobbying bis hin zur Organisation von Veranstaltungen in den Kantonen und auf Bundesebene - zur Durchsetzung der gesetzlichen Regelung gleichgeschlechtlicher Partnerschaften in der Schweiz.

Wir setzen uns ein für Fragen rund um die Homosexualität aus den Bereichen Politik, Kultur, Wirtschaft und Soziales

Mitarbeiten können Homo- und bisexuelle engagierte Männer, die mindestens 25 Jahre alt sind und sich zu den Grundsätzen des Vereins bekennen

Arbeitsweise:

·        Aktionen in der Öffentlichkeit, wie z.B. CSD, Partnerschaftsgesetz, Internet, Medien

·        Arbeitsgruppen und Kommissionen, die an eigenen Projekten arbeiten oder diese gemeinsam mit anderen Organisationen verwirklichen

·        Vortragsveranstaltungen

·        Lobbying

Öffentliche Treffen: Wöchentliche Treffen in den Regionen Zürich, Basel, Bern, Innerschweiz und Romandie. Kontaktperson der jeweiligen Region über Sekretariat Zürich zu erfahren. Diese Treffen stehen Mitgliedern, Gästen und Interessenten offen.

Nichtöffentlich Treffen: Vorstandssitzungen, Arbeitsgruppen- und Kommissionssitzungen und jährliche Generalversammlung

Organisationsform: Verein

Zusammenarbeit mit anderen Gruppen: Kontakte zu den wichtigsten nationalen und lokalen schwul-lesbischen Organisationen sowie zu europäischen Organisationen schwuler Führungskräfte

Anzahl aktiver Mitglieder: variabel

Angestellte der Organisation: 2-3 kleine Teilzeitmandate

Finanzierung der Organisation:

·        Mitgliederbeiträge

·        Spenden

Arbeitsaufwand für aktive Mitglieder: variabel

Vorbilder: Service Club Gedanke, Völkinger Kreis Deutschland

Beste bisherige Aktion: Internationales jursitisches Symposium zum Thema der rechtlichen Regelung gleichgeschlechtlicher Partnerschaften in Europa

Der dümmste Spruch, der im Zusammenhang mit unserer Tätigkeit fiel: Die dümmste Frage ist wohl die, wieviele % die Schwulen an den Top Kadern ausmachten und ob es stimmt, dass schwule Führungskräfte erfolgreicher seien, als heterosexuelle Führungskräfte. (Aber die Frage wird in der einen oder anderen Form immer wieder gestellt)

Der aufstellendste Spruch: -